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Zwei Studentinnen stehen vor einer Tafel und besprechen sich. © Oliver Schaper​/​TU Dortmund

TUDoing Difference 2026

Diversitäts- und Inklusionsorientierung in Forschung und Lehre weiterdenken

Nach der erfolgreichen Veranstaltung im letzten Jahr werden wir auch in diesem Jahr im Rahmen von „TUDoing Difference“ der Frage nachgehen, wie wir an der TU Dortmund in Studium und Lehre sowie in der Forschung mit vermeintlichen oder tatsächlichen Differenzen umgehen. 

Personen sitzen an Gruppentischen © Oliver Schaper​/​TU Dortmund

Im Rahmen der Veranstaltung stellt die Prorektorin Diversität die vom Rektorat im Rahmen der Forschungsstrategie beschlossene Maßnahme VIELFALT IN DER FORSCHUNG STÄRKEN Förderprogramm zur Einrichtung von Stellen für Promovierende mit Behinderungen vor. Mit ihren Keynotes geben Dr. Laura Dobusch (Wirtschaftsuniversität Wien) und Dr. Alexandra Schweiger (Leibniz Gesellschaft) forschungs- bzw. praxisbasierte Impulse wie wir an der TU Dortmund Diversität in der Forschung noch weiter stärken können. Im Rahmen der Veranstaltung wird wie in jedem Jahr auch der von der Gesellschaft der Freunde der TU Dortmund finanzierte IDEAward (Inclusiv Diversity Education Award) verliehen. Die Preisträger*innen werden einen Einblick geben wie Lehre inklusionsorientiert umgesetzt werden kann. 

Programm

#Eckdaten zur Veranstaltung

Datum: Am 9. Juni 2026
Uhrzeit: zwischen 14 und 17 Uhr
Ort: Rudolf Chaudoire Pavillon

#Programm (noch in Abstimmung)

  • 13:45 Uhr Come togehter
  • 14:00 Uhr
    • Begrüßung (Prof.*in Petra Wiederkehr, Prorektorin für Diversität )
    • Vorstellung IDEAward Student Edition (Dr. Carsten Bender, Bereichsleitung DoBuS und Prof. Stefan Hußmann, Direktor DoKoLL)
  • 14:15 Uhr Verleihung Lehrpreis IDEAward
  • 14:45 Uhr Vielfalt in der Forschung stärken
    • Vorstellung des neuen Förderprogramms zur Einrichtung von Stellen für Promovierende mit Behinderungen am der TU Dortmund (Prof.*in Petra Wiederkehr, Prorektorin für Diversität)
  • 15:00 Uhr Kaffeepause
  • 15:15 Uhr Keynote 1
    • From Head to Hand: Vom „Bewusstsein schaffen“ für Diversitätsförderung hin zur Ausgestaltung inklusiver Arbeitsprozesse (Dr.*in Laura Dobusch, Wirtschaftsuniversität Wien)
  • 16:00 Uhr Keynote 2
    • Ziele und Erfahrungen der Initiative Inklusion der Allianzorganisationen der Forschungsgesellschaften (Dr.*in Alexandra Schweiger, Leibniz Gesellschaft)
  • 16:45 Uhr Diversität und Inklusion in der Forschung an der TU Dortmund weiterdenken
    • Diskussion im Plenum
  • 17:00 Uhr Ende der Veranstaltung

#Was nehmen Sie mit?

  • Anregungen wie Lehre inklusionsorientiert weiterentwickelt werden kann
  • Infos zu aktuellen Initiativen der TU Dortmund im Kontext Vielfalt und Diversität
  • Impulse aus Forschung und Praxis wie Forschung und Lehre diversitätssensibel weiterentwickelt werden kann
  • Austausch und Kontakte zu Kolleg*innen aus den Fakultäten und zentralen Einrichtungen 
Das Logo des IDEAwards © Stefan Schmidt

Im Rahmen der Veranstaltung wird auch der Lehrpreis IDEAward (Inclusion Diversity Education Award) verliehen. Mit der jährlichen Vergabe werden herausragende inklusionsorientierte Lehrleistungen gewürdigt und darüber hinaus der besondere Stellenwert der Lehre bzw. die Umsetzung der in DoProfiL konzipierten Maßnahmen in der Ausbildung der Lehramtsstudierenden für alle Schulformen dokumentiert. Informationen zum Preis und zur Bewerbung sind auf der Webseite des IDEAward zu finden.